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全面盘点各地社工人才流失现状及解决对策(2)

2015-04-23 11:33   社工中国网 投搞 打印 收藏

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近日,关于社工人才流失报道不绝于耳,本网现为您全面盘点各地社工人才流失现状以及解决对策,从高层声音到地方解决之道,目标只有一个:如何留住我们可亲可敬可爱的社工们!

成都:中级社工月薪2000 毕业生8成逃离本行

薪酬待遇低,社会保障少,行业认同差

随着经济社会快速发展,当代青少年在学习工作生活条件改善的同时,在身心健康、就业创业、社会融入、婚恋交友等方面也面临着新的困难和问题,迫切需要帮助。要解决这一问题,必须大力加强青少年事务社会工作专业人才队伍建设,有效满足青少年的个性化社会服务需求。

当前,青少年事务社会工作专业人才队伍建设与青少年社会服务需求不相适应,一定程度上制约了青少年社会事业的发展。青少年事务社工为啥职业认同感不高?我省青少年事务社工服务机构发展状况到底怎样?建设一支能够满足现实需求的青少年事务社工人才队伍,需作哪些努力?今日起,本报推出“社工毕业生的尴尬”系列报道。

4月13日,四川省群团组织社会服务中心发布2015年群团部门及所属基金会重点实施的公益项目,总额2600万元的53个公益项目向社会公开竞标,引来包括社工机构在内的各类社会组织高度关注。“政府购买力度越来越大,但是人才供给远远跟不上趟。”发布会现场,一些社工机构负责人表示。

团省委最近一项调查显示,目前全省共有社工专业人才1.8万人,已考取相关证书的4968人;专职从事青少年事务的社工不足1000人。去年底,团省委等6部门联合出台《关于加强青少年事务社会工作专业人才队伍建设的意见》,计划到2020年在全省培育1.1万青少年事务社会工作专业人才队伍。

“前不久老师询问了班级同学就业意愿,除去考研和准备公务员考试的同学,只有不到20%的同学愿意从事社工专业。”西南民族大学一位社工专业应届生告诉记者,虽然需求大,但社工机构毕竟不是营利机构,工资上升空间不大,而且社工是项目制,对未来预期有不确定性。加之社工站分散在各地,一名社工要独当一面,事情多、压力大,也是导致学生就业抉择逃离的因素。

团省委调研显示,超过80%的青少年事务社工自认工资处于中等以下水平,而在职业不满意原因调查中,62.4%的受访者认为青少年事务社工工资报酬低;社会保障方面,仅有不到18%的青少年事务社工购买了全部五项社保,有超过20%的人没有购买任何社保险种。

“高校社工专业面临的尴尬,在于一边是很多社工机构委托学校要人,一边是学生就业意愿不高。以去年毕业的学生来说,选择社工领域从业的大概20%左右。”西南民族大学社会学系教师廖正涛认为,这两年社工职业发展环境已得到很大改善,待遇并不是问题的全部,最根本的是社会对社工认知度偏低,导致职业声望不高,职业存在感不强。

目前我省有10余所高校开设了社会工作专业,早的已有十余年历史,但是社会知晓度仍然不高。都江堰市上善社会工作服务中心负责人孙兴告诉记者,学生报考第一志愿填报率不高,不少学生都是被调剂到社工专业,这从源头上致使学生在本行业就业意愿不强。

“我所知道第一志愿填报的学生,往往都是早年接触或受益于社工的,特别是来自汶川地震灾区的学生。”廖正涛说,不少学生进校后告诉他,“我是在港剧中听说社工的”。

【自白一】

社工辛苦,但是有价值的职业

讲述人:西南民族大学社工专业2015届毕业生 杨志慧

我填报的高考志愿是小语种专业。当时觉得小语种学出来当翻译可以赚很多钱。那时,我连“社会工作”这个专业都没有听说过,更谈不上了解。但是因为我的高考成绩并不好,被调剂到社工专业。像我这样的调剂生,在我们年级大概占90%。比我低一、两届的学弟学妹,也有很多类似情况。

刚接触这个专业时,我确实有过失落和迷茫,但后来我对社工的看法发生了转变。

从大二开始,我先后到不少非政府组织中实习,包括广州同城青少年资源中心、成都根与芽环境文化交流中心、锦江区社会组织发展基金会等,向从事民间组织的前辈学习交流。每学期,我都会到不同的社会机构参与不同的服务,比如:给老年人做需求评估、到救助站给流浪儿童提供服务、到社工机构的项目中学习管理和执行的经验等。我一边体会着这个职业的辛苦,一边感受到这是一个给人们带去温暖的职业,非常有价值。

老师告诉我们,社工是一个新兴职业,要用发展的眼光看待。党中央对社工队伍培养非常重视,2011年,中央组织部、中央政法委、民政部等18个部门和组织就联合发布了《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》。所以,在即将踏入社会的时刻,我选择了到四川省群团组织社会服务中心做一名实习生,希望有机会顺利签约留下来,为更多的社会组织服务。

【自白二】

为了现实,我被迫选择离开

讲述人:省内某高校社工专业2015届毕业生郑英(化名)

4年前,我是本年级非常“稀有”的第一志愿填报社工专业的学生,但现在,我是一名坚定“逃离”社工行业的应届毕业生。

当年,我通过网络了解到社工是朝阳行业,就业空间大,毅然填报了第一志愿。或许是受喜欢做善事的母亲影响,我喜欢社工这个职业,因为它充满正能量,给人们带去欢乐,或帮助他们走出困境。

但是,连很多本校同学都不知道有我们这个专业。

我曾经打算毕业后去当一名社工。去年10月前,我接触了几家社工机构,月工资2000元出头,不提供吃住。最关键的是,我发现一些社工机构疲于生计,工作几年后收入上升空间非常有限,虽然社工项目督导的待遇相对高些,但一般要工作3至5年后才能得到这个职位。我是一个男生,要在大都市生存立足,买房成家,社工这份职业肯定难以为继。

最终,我和一家全国性连锁企业成功签约,成为一名储备干部。虽然第一年收入不高,但只要升任店长,收入还是很可观。

其实在我身边,除了继续深造的同学,80%的同学都改行了。我对自己的抉择并不后悔,只是倍感遗憾。为了一些更现实的问题,我不得不离开。

快评

社工行业亟待社会认同感

社工专业毕业生为什么放弃到社工机构工作?社会工作目前尚存在的一些瓶颈,是令学生们对其望而生畏的深层原因。

在成都做到中级社工每月工资大概2000元左右,这样的薪酬实难吸引优秀高校毕业生。毕竟,社会工作是一个职业,不是单纯奉献爱心,每个人都有选择更好生活的权利。

眼下,吸引优秀高校毕业生加入社工行列,已成当务之急。

为此,急需改善社工薪酬待遇、增强社工行业的社会认同度、加大对社工行业的宣传力度、加强政府购买服务制度建设,促进社工行业健康发展,吸引更多优秀年轻人,增强社会领域改革的人才支撑力度。

同时,教育、民政、人社等相关部门应加强社会工作服务职业能力建设,提高社会工作管理人才的综合素质,建立健全社工再教育体系;高等院校应注重提升社工专业教师的素质,提高教师的教学能力和督导能力,同时应鼓励社工机构与高等院校合作,通过定向委培、建立实习基地、外聘老师等方式,健全社工实习制度体系,提升学生的专业能力;地方政府应适当放权,引入和整合更多的社会资源促进行业发展,让社工组织有更大的发展空间,从而提升社工行业的经济实力、社会地位和公众形象。

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