文/范燕宁

首都师范大学政法学院社会学与社会工作系教授、主任

北京市海淀睿搏社会工作事务所 所长

放眼当今中国社会，”社会工作“、”社会工作者“、”社工“已经成为各种媒体的热门词汇。社会工作者队伍以其“助人自助”的利他主义价值观以及个案、社区、小组及社会机构运作的专业助人方式清新示人，引起社会各界广泛关注。政府部门希望通过购买社会组织服务的方式，借助社工队伍的努力，化解社会矛盾，解决社会问题。弱势民众群体遇到困难时，希望得到社工的帮助，借助专业社会工作者的介入，改变自己的生存环境和生存轨迹，得到更多社会公平发展的机会和权利。

然而，当前我国社工队伍及社工力量的发展还很不平衡。广东省作为我国社会工作本土化的重要推动地之一，政府部门在对社工队伍及社工机构的支持方面力度是很大的，笔者访问了一些广州社工机构的领导人，他们反映在广州、深圳等地，政府基本上是以每名社工每年10万元人头费的方式向社工机构购买社会工作专业服务的。在政府财政拨付给社工机构的人均每年10万元人头费中，60%为社工的工资、社保、住房公积金、奖金等人力资源及社会福利费用，必须发送到社工手里，其余40%为社工机构的运作费、管理费、办公费、活动经费，由社工机构使用支配。

与广东社工机构相比，北京社工机构的日子可以说是比较难过的。以北京市海淀睿搏社会工作事务所为例，自2011年-2014年，政府拨付给机构的业务支持资金，从每个社工岗位年度补贴3万元（含工资、社保），增长到了5万元。增长幅度平均为每年人均1万元。这说明一方面政府对社工队伍的支持力度在逐年提高，但另一方面这种支持还是很有限的。

年度人均5万元的人头费，对于一线的社会工作者意味着什么呢？——意味着在北京社工的生活很艰难。

请读者和我一起算一笔帐：