原题：社工机构招大学生 不是挑人而是被挑 

记者 蒋琳莉

社工待遇低难吸引人才 沈婷婷 摄

社工薪水低、社会地位不高，如何能吸引优秀应届毕业生加盟？　　

又到一年毕业季，“僧多粥少”的就业压力依然存在。据统计，2014年广东高校应届毕业生人数达47.2万人，比2013年增加3万人。国务院办公厅近日下发《国务院办公厅关于做好2014年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》，鼓励大学生到社会组织就业。

截至2013年6月，在深圳市民政局登记的社会组织达6012家，其中社团2754家、民办非企业3202家、基金会56家。相比企业和政府单位，近几年快速发展的社会组织，能否成为吸引大学生就业的新去处？

做社工靠成就感支撑 不少男生想干却不敢

社会组织的非盈利性，决定了其薪酬待遇的竞争力无法与企业相比，同时又没有政府机关、事业单位那样的稳定性，对于求职者而言，社会组织的竞争力何在？

华南农业大学法学专业应届毕业生涂婷婷今年7月即将毕业。在诸多工作机会中，她放弃了企业的高薪职位，最终选择了深圳市社工协会作为职业生涯的起点，“社工行业更符合我的价值追求”，涂婷婷告诉记者，在大学期间她参与了很多志愿者服务和公益社团，这让她坚定了要从事社会工作的决心。

2013年毕业的李英，已经做了一年的社区社工，工作带给她的成就感让她对工作感到满意。她说：“女孩子没有太大的经济压力，许多男同学想干社工也不敢干。”