在很多人眼中，律师、医生等专业人士都是高收入人群，但同为专业人士的社工却遭遇冰火两重天。根据佛山市统计局发布消息，2013年佛山市城镇非私营单位就业人员年平均工资为50158元。由此看来，社工的待遇也仅仅是在平均数附近。

但为何在绵薄的薪水体系下，社工还能蓬勃发展？原因之一是政府通过“政府购买”的形式让越来越多的社会服务下放到基层，包括社工机构、村居委等组织承接的社会服务这个“蛋糕”越来越大。另外，按照《珠三角“十二五”规划纲要》要求到2015年底每万人中要有5名社工，这自上而下的规定，就滋生出部分政府在职人员、基层管理人员考取社工资格证的现象。并不是说这样不好，特别是在基层治理中拥有社工专业技能必定是好事。但这样的“兼职”社工，难免会有充数字的嫌疑。而且当政策红利淡化的时候，万一社工资格证的含“金”量还是不高，又如何让进入社工群体的动力得以可持续发展？(水至清)