宁夏锚定社会工作“1313”总体思路精耕细作

2024-10-21 09:33   金台资讯 投搞 打印 收藏

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按照宁夏回族自治区党委和政府在全区开展奋力实现全年发展目标“百日攻坚战”部署要求,宁夏回族自治区党委社会工作部全体党员、干部以坐不住、等不起、慢不得的紧迫感,绷紧弦、拉满弓、铆足劲,奋力实现全年发展目标任务。

按照宁夏回族自治区党委和政府在全区开展奋力实现全年发展目标“百日攻坚战”部署要求,宁夏回族自治区党委社会工作部全体党员、干部以坐不住、等不起、慢不得的紧迫感,绷紧弦、拉满弓、铆足劲,奋力实现全年发展目标任务。

自治区党委社会工作部办公室(政策研究室)锚定全区社会工作“1313”总体思路,坚持系统思维、坚持问题导向、坚持精耕细作,以打造“提高‘三服务’能力水平,助推社会工作创新争先领跑”支部党建品牌为抓手,用好“机制+清单+要点”三位一体工作法,发挥项目化序时进度管理机制牵引作用。充分发挥统筹协调和督办落实职能,定期调度《2024年全区社会工作序时进度清单》推进情况,及时将党的二十届三中全会和自治区党委十三届九次全会部署的重大改革任务纳入项目化序时进度清单,动态管理,跟踪问效,以钉钉子精神推动各项重点任务落地见效。

自治区党委社会工作部机关党委(人事处)通过“三会一课”、主题党日等多种形式,加强政治引领和理论武装,切实把全体党员、干部思想和行动统一到自治区党委和政府部署上来,统一到部务会要求上来,明确目标,压实责任,确保落实落细。注重提升党组织的政治功能和组织功能,把党支部品牌创建作为党建业务融合发展的重要抓手,通过日常督导、党建互观互检,推动党支部把党建融入业务工作、在业务工作中体现党建成效,加大“百日攻坚战”推动力度。强化作风建设。推动各党支部锚定实现全年发展目标“百日攻坚战”任务,用好“机制+要点+清单”三位一体工作法,充分发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,以硬作风完成好硬任务。

自治区党委社会工作部一处落实“一书三单”,发动多方力量参与社区共建共治共享,开展“民主协商月”“网格大走访”活动,聚焦群众关切、凝聚民心民智;完善社区工作者职业体系,打造一支热心服务、持续稳定的社区工作者队伍。提升治理成效。开展“清牌”行动,完善事务清单,落实“准入”制度,聚焦解决“权责不对等、力量不匹配、重痕不重效、聚力不充分”推动基层“轻车壮马”。强化为民服务。扎实开展高额彩礼专项治理自治提升,助力乡村振兴提速。分级分类建立社区“三个服务”清单,推进社区服务体系高质量发展。启动第二批特殊困难群众认定帮扶,织密兜牢基本民生安全网。

自治区党委社会工作部二处坚持问题导向,牵头开展全区“两企三新”领域党的组织覆盖和工作覆盖集中攻坚行动。指导各地各行业全面准确摸清“两企三新”底数,通过严格落实“应建尽建”要求、调整优化和清理撤销“空壳”党组织、以党群共建助推党的工作覆盖等11项具体措施,提升党的组织和工作有形有效覆盖。坚持精耕细作,指导推动“两企三新”党建工作重点任务清单落实。坚持到一线实地督导各地各行业党建工作重点任务清单落实情况,按照项目化序时进度逐项推进,及时协调解决基层的困难和问题,确保各项工作任务落地见效。坚持系统思维,扎实开展2024年度党建述职评议考核。及时谋划自治区党委“两新”工委对16家全区性行业(综合)党委的党建述职评议考核工作,通过精简考核指标、改进考核办法、强化结果运用,切实以考核“效能”提升各行业发展“动能”。坚持脚步向下,深入开展行业协会商会深化改革和转型发展大调研。通过实地走访、问卷调查等方式开展调研,现场反馈调研发现的问题,并与市、县(区)党委社会工作部、业务主管单位、行业管理部门等座谈交流,共同研究行业协会商会党建工作质量提升、深化改革和转型发展的具体举措,进一步凝聚思想共识和工作合力。

自治区党委社会工作部三处认真落实全区“两企三新”集中攻坚行动方案,对全区新业态新就业群体进行摸排,分层分级建立党建工作台账,确保情况清、底数明。以高质量党建服务保障企业健康发展为目标,开展“一地一品”党建特色品牌创建,总结推广党建惠企等典型经验,推动党建工作提质增效。加快推动加强新业态、新就业群体党的建设工作的若干措施落实,对快递、网约出行、网约配送平台企业的合作企业、加盟企业实地走访,掌握党建工作基本信息,推动具备条件的分批组建党组织,已建立党组织的加强规范化建设。发挥新业态、新就业群体党建工作联席会议制度作用,分级分类征集新就业诉求,召集成员单位分析研判,集中解决急难愁盼问题,切实让新就业群体感受到党组织温暖。

自治区党委社会工作部四处围绕健全志愿服务六大体系,推动完善自治区志愿服务工作协调机制,制定印发《工作规则》《成员单位工作职责》。召开全区健全志愿服务体系部署推进会,全面部署安排志愿服务工作。深入开展6项志愿服务助力乡村全面振兴行动,推选一批优秀案例。推动注册志愿者人数占全区总人口比例保持在20.8%以上。聚焦加强社会工作专业人才队伍建设提升效能。加快人才项目执行,举办社会工作专业人才参与基层治理研修班,对全区第三批社会工作督导评估人才“小团队”培养计划、“三区”社会工作专业人才支持计划等项目开展中期评估。协同自治区人力资源和社会保障厅公布2024年度全国社会工作者职业资格通过人员名单,完成高级社会工作师评审工作。认真学习宣传贯彻中办、国办即将印发的《关于推进新时代社会工作专业人才队伍建设的意见》,结合实际深入开展调研,制定我区贯彻落实措施。

自治区社会工作事务中心持续加强网络安全管理制度建设,推动工作规范高效开展;持续推进信息化建设,加强调研,科学论证,梳理需求,分析数据,谋划建设官方网站,做好机房与局域网改造,加强网络安全技术防护;持续提升宣传的质量和水平,坚持正确舆论导向,把握社会工作宣传的时度效,精心做好社会工作主题宣传、政策宣传、形势宣传、典型宣传,为全区社会工作高质量发展营造良好的舆论氛围。坚持“项目化”推进、“销号式”落实、“常态化”调度,瞄准差距、突出重点、精耕细作、狠抓落实,以实际行动擦亮“初心领航 匠心服务 臻心保障”党建品牌,以钉钉子精神,坚定不移完成全年各项工作目标任务。

(来源:宁夏党委社会工作部)

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  • 责编:段冬蕾

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