3月20日，昆山市民政局举办2023年昆山市社工站通报表扬暨发展研讨会，市民政局党组书记、局长王晗出席活动并讲话，市民政局党组成员、副局长汪咫，各区镇民政分管领导、民政负责人、社工站副站长等参加活动。

昆山市社工站在建设运营上按照“两年覆盖、三年规范、五年巩固提升”的三步走战略，不仅提前实现了区镇社工站、村（社区）社工室全覆盖的目标，还构建出层级清晰、功能完备的三级社会工作服务体系，初步探索形成标准化、规范化和专业化服务指引。2023年，昆山市政府印发《昆山高层次社会工作人才计划实施细则（试行）》，并出台了《关于印发昆山市社工站运营管理考评办法（试行）的通知》，助力实现社工站高位谋划与高标准建设。

社工站评估督导方—上海现代公益组织研究与评估中心做了2023年社工站产出汇报。项目主管魏俊英表示：2023年昆山市社工站坚持“党建引领”，深化“五社联动”，打造出乡镇社工站：县域社会工作“昆山样本”，在以下几个方面表现突出：在党建引领上，11个区镇社工站党支部党建品牌实现“一站一品”，开展党组织活动181次，关爱探访各类困难对象1684人，参与1067人次；在阵地建设上，社工站总面积6403㎡ ，平均面积582㎡ ，站内入驻组织73个，受益总人次33850；在资金保障上，市镇两级投入资金总量超2315万元，社工站项目经费540.5万；在人员配置上，按照“一站3专职”，配备63人团队，其中36名社工入选苏州市“红色社工”；在“五社联动”上，以社区为平台、社会组织为载体、社会工作者为支撑、社区志愿者为辅助、社区慈善资源为补充，广泛联动“五社”力量推进基层治理发展；在社会影响上，2023年，昆山市社工站微信公众号平台总推送近千篇，累计阅读量达十万，获得学习强国、苏州民政、昆山民政等官方政务媒体转发近百篇，阅读总量超十万。

昆山市社会组织发展中心主任赵亮做了2023年社工站成效汇报。赵亮表示，2023年昆山市依托“市社工总站－区镇社工站－社区（村）社工室”三级服务体系，分层分类开展“微公益大赛—民生微实事—公益创投—特色项目”四类服务项目，持续深化“五社联动”机制，创新“实体化平台—生态化网络—专业化服务”路径，形成集孵化培育、支持指导和人才培养功能于一体，联动“五社”资源的“一站式”综合服务枢纽平台。在具体行动上，社工站以高位谋划实现高标准建设；不断孵化培育社会组织、发挥平台实效；支持指导小微项目，促进治理生态网络构建；培养社工专业人才，提升服务品质；不断凝练本土成果、加强成效宣传，提升昆山社工站影响力。

会议通报表扬了一批先进单位和先进个人，对社工的辛勤工作和杰出表现进行表彰，激发社工站学习、创新、务实和拼搏的精神。

昆山市民政局党组书记、局长王晗对2023年昆山市社工站建设运营成果表示了肯定，并强调推进基层社工站建设是推动基层社会治理创新的重要内容之一，要把“做出亮点特色、惠及更多人群”作为出发点和落脚点。一是坚持系统谋划，凝聚工作合力，要“横向联动”“吃透两头”“固本强基”，打造出一支理论素养与实务经验兼备的人才队伍。二是注重政社协同，促进规范发展，要建立政社协同发展关系、搭建政社互动治理平台，要提升政社协同成效水平，进一步破解基层治理“最后一米”的难题。

在发展研讨会上，张浦镇社工站站长李金龙总结了张浦镇做了经验分享。他以社工站两年来的发展经验为基础，从策略框架、实践经验、实践反思三个方面进行了详细阐述。李金龙特别强调了党建引领对社会工作服务发展的重要性，并表示张浦社工站后期将继续深化党建与社工服务的融合，推动实现社工站的高质量发展。

研讨过程中，各区镇民政负责人、社工站副站长围绕“建议、困难、期待”三个方面进行研讨，以“务虚求实”的态度，集思广益、凝聚共识，以更加务实的举措、更加高效的服务，确保“五社联动”落地生根，为昆山打造中国式现代化县域示范贡献民政力量。