“当前，我们有限的医疗救助资源与众多贫困患者的医疗救助需求之间的矛盾考验着医院社会工作的价值观和伦理。”10月19日，郑州大学教授蒋美华在“2019年河南省医院协会医院社会工作暨志愿服务工作分会年会”上说，“我们在规范医院社会工作程序的同时，要理顺自身价值观、专业价值观和社会价值观的关系，出现伦理困境时以客观的态度加以解决。”

10月18-19日，由河南省医院协会主办，河南省医院协会医院社会工作暨志愿服务工作分会、河南省胸科医院承办，爱佑慈善基金会医务社工项目大力支持的“2019年河南省医院协会医院社会工作暨志愿服务工作分会年会”在郑州举行，来自全省各地的200余名医院社会工作者及来自上海、深圳和省内高校的社会工作专家、学者参加年会。

近年来，我省高度重视医院社会工作和志愿服务工作。省卫生健康委明确要求医疗机构设立医务社工岗位，协助开展医患沟通，提供诊疗、生活、法务、援助等服务；要求志愿者年服务累计时长超过4000小时。河南省医院协会也成立医院社会工作暨志愿服务工作分会，全省多家医疗机构也相继成立了社会工作部，积极探索医院社会工作与志愿者管理模式。

“当前，我省医务社会工作和志愿服务还处于起步阶段，存在专业人才不足、发展较慢等问题。”河南省医院协会医院社会工作暨志愿服务工作分会主任委员、河南省胸科医院党委委员魏翔说，各成员单位要利用自身优势，加强医务社会工作和志愿服务工作，推动全省医院社会工作与志愿服务的专业化、科学化、持久化发展。河南省医院协会医院社会工作暨志愿服务工作分会要打破部门壁垒、专业壁垒，积极为各医院提供有效的交流平台；协助全省各级有需要的医疗机构开展医务社会工作和志愿服务工作研讨和业务交流，每年举办医务社会工作培训班和学术交流会议，相互学习、相互促进，共同提高。

会议同时举办学术论坛和“医务社会工作和志愿服务工作实务技能培训”，专家应邀讲授新思路、新理念、新方法，并增设讨论环节。