“郑州市百名社工督导人才计划，金水区首批20名培养对象直接免试入围，全面参与到郑州市政府购买社工服务一线督导”。金水区高度重视社工人才培养，培养出精英人才成为全市社工战线“黄埔军校”。

近日，金水区社工督导人才队伍建设项目结项总结、金水区第三届社工行业评优表彰、新版金水社工网站和微信平台上线仪式，在金水区政府正式拉开帷幕，全区首批20名社工督导培养对象毕业。

金水区首批20名督导毕业

2007年，金水区被国家民政部确定为首批“全国社会工作人才队伍建设试点区”。2016年，金水区委、区政府高瞻远瞩，做出了率先在全省启动本土督导人才培养的决定。金水区民政局筹资125万元实施社工督导人才队伍建设项目，并委托金水区社会工作协会负责具体实施。

为确保社工督导人才“从机构来，回机构去”“从服务中来，到服务中去”，金水区从230余名专职社工中，按照10名一线社工选拔培养一名督导的比例，产生了金水区首批20名督导培养对象。

总结经验、扬长避短、探索先进、谋求发展，为能寻找到适宜金水区土壤生长的方式，刷新社会工作督导人才使用与管理模式，金水区召开了此次社工督导人才队伍建设项目结项总结会及表彰会。活动邀请了中国青年政治学院社会工作学院教授、中国社会工作教育协会秘书长史柏年；深圳市社区服务中心总顾问、内地社会工作资深督导区洁盈等多名行业资深专家出席会议交流。鹿创新、何智永、李梦娇等6名优秀代表现场接受表彰。

首批督导平均从业年限6.2年

20名培养对象已全面参与到郑州市政府购买社工服务一线督导、金水区政府购买社工服务一线督导、郑东新区政府购买服务一线督导中。

金水区成为全市社工行业发展当之无愧的“摇篮”，更是“黄埔军校”，为全市不断培养输送出优秀的一线社工人才。

末期考核结束后，金水区对首批督导培养对象进行资质梳理。在培养过程中，20名培养对象整体质素不断提升。这支队伍拥有助理社工师2名，中级社工师18名；本科学历12名，硕士研究生8名，平均从业年限6.2年。

当天下午，专家代表们召开座谈会，为共同推动社工督导人才队伍建设，配合河南更加出彩、郑州国家中心城市建设、金水领跑中部城区发展各项中心工作主动谋划、建言献策。