乌兰察布市加强社工人才建设

近年来，社工人才队伍受到了乌兰察布市委、政府的高度关注，并出台了《乌兰察布市2012——2020年中长期人才发展规划纲要》，组织成了社会工作人才队伍建设领导小组，明确工作任务、分工和责任，将社工人才队伍建设纳入了全市人才建设工作整体框架中，使社工人才地位和社会影响力明显提升。同时，市民政局还积极协调人社部门为市民政直属事业单位增加了14个专业社工岗位，使直属单位社工岗位增加到21个。进一步充实了民政部门专业社工队伍的力量，也调动了民政单位工作人员加入志业社工队伍的积极性。

2015年6月，在市民政局的积极努力下，乌兰察布社会工作者协会正式成立，吸纳各旗县市区民政局、市局局属单位为单位会员，民政部门相关科室人员为个人会员，进一步强化了各级民政部门的社会工作发展意识。

政府的支持的社工人才建设能够进行下去的有力保障，乌兰察布市在政府的高度领导下，社工人才队伍的建设取得了很大的发展。