威海市出台社工人才激励措施

为丰富社会工作专业人才资源，激励更多具有专业社会工作知识的人才参与社会工作的热情，让社区居民享受到专业的服务，文登区积极出台措施，其中，自本年度起，对通过社会工作职业水平考试的中初级社会工作人才，分别奖励2000元和1000元。

社会工作专业人才是指具有一定社会工作专业知识和技能，在社会福利、社会救助、慈善事业、社区建设、婚姻家庭、精神卫生、残障康复、教育辅导、就业援助、职工帮扶、犯罪预防、禁毒戒毒、矫治帮教、人口计生、纠纷调解、应急处置等领域直接提供社会服务的专门人员，社会工作的服务对象与社会工作人才的分布领域相一致。社工不同于志愿者，社工是计酬的、受薪的，需要具备专业知识和技能，志愿者是无偿的，不受专业资格的限制。

文登区民政局民管办科长赵熙波介绍，目前，文登的社会工作开展处于起步阶段，区民政局正通过构建社会工作专业人才引领志愿者，志愿者协助社会工作专业人才的互动格局，发挥社会工作专业人才职业优势和引领作用，带动志愿者积极参与社会服务，提升其专业化水平，丰富社会工作专业人才资源，增强社会工作专业服务效果。

威海市文登区的这种社工人才考证激励措施旨在吸引更多的人才参与到社工人才队伍中来，为我国的社工事业未来的发展发挥更加重要的作用。