提供表现平台,在建立社工奖惩制度和年度考核制度的基础上,鼓励社工在自己的岗位上各显其能,对那些为社区工作的有序开展、规范开展、创新开展做出突出贡献的社工进行表彰和奖励;发现社工各方面的才华,为他们才华的施展提供平台;在上一级机关单位建立专门的管理科室,进行点对点培养和管理。
北京拟将社工纳入公务员体系,对于非入编政府机关工作人员来说,是一个很好地开端。青年毕业的大学生将青春奉献给基层,我们应该想尽办法让他们安下心来搞建设,让他们在基层的热土上生根发芽。
2014-05-29 11:15 东北新闻网 投搞 打印 收藏
北京拟将社工纳入公务员体系,对于非入编政府机关工作人员来说,是一个很好地开端。青年毕业的大学生将青春奉献给基层,我们应该想尽办法让他们安下心来搞建设,让他们在基层的热土上生根发芽。
提供表现平台,在建立社工奖惩制度和年度考核制度的基础上,鼓励社工在自己的岗位上各显其能,对那些为社区工作的有序开展、规范开展、创新开展做出突出贡献的社工进行表彰和奖励;发现社工各方面的才华,为他们才华的施展提供平台;在上一级机关单位建立专门的管理科室,进行点对点培养和管理。
北京拟将社工纳入公务员体系,对于非入编政府机关工作人员来说,是一个很好地开端。青年毕业的大学生将青春奉献给基层,我们应该想尽办法让他们安下心来搞建设,让他们在基层的热土上生根发芽。
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