今年以来，江西省民政厅认真贯彻民政部乡镇（街道）社会工作服务站推进会议精神，以乡镇（街道）社会工作服务站组织规范化、设施标准化、人员专业化、服务精准化、活动常态化、项目品牌化“六化”建设为抓手，完善“五社联动”机制，构建县（市、区）—乡镇（街道）—村（社区）三级社会工作服务体系，全面推进社会工作人才队伍建设。

省民政厅将社工站建设纳入稳经济促就业工作大局，积极推动社工站吸纳高校毕业生就业工作，要求各地广泛开发社会工作岗位。同时鼓励社会组织、公益慈善组织设立社会工作岗位，促进社会工作专业人才就业。为充实全省社会工作人才队伍力量配备，今年计划新增就业岗位1000余个。截至目前，全省已建成乡镇（街道）社工站837个，覆盖率达53%，新招录岗位747个，已吸纳2022年应届毕业生135人就业。

下一步，江西省民政厅将推动各地落实政府购买社会工作服务资金建设乡镇（街道）社工站，要求人员成本不低于项目资金的80%，落实社会工作人才薪酬保障，继续推动社会工作人才政策落地，加强专业人才培训、宣传，选树人才典型，为培养一支“扎得下、留得住、用得上”的社会工作人才队伍营造良好发展氛围，着力将社工站打造成为承担政府基层公共服务和开展个性化服务的综合服务平台。