近三年来，我市各级民政部门以打造专业队伍、提升实务能力、发挥专业作用为着眼点，在政策制定、教育培训、岗位开发、社工机构培育等方面深入探索，使社会工作专业人才队伍日益壮大，专业化水平稳步提升，服务领域不断拓展，社会认同度逐步提升。

目前，全市共有各类社会工作专业人才11431人。涉及综治、应急、公安、司法、卫计、教育、人力资源和社会保障、红十字会、残联、妇联、共青团、工会等部门和行业，成为我市社会管理和公共服务工作的一支重要力量。2015年至2017年,各类社会工作专业人才服务对象直接受益人群达1200余人，间接受益人群近2000人，共计开展个案工作54个，小组工作18个，社区工作14个，培养社工人员8个。

同时，市民政部门多领域探索人才创新机制，将“三社联动”作为加强城市社区建设的重要内容。建立社会工作者、社区、社会组织“三社互动”机制，加快志愿人才队伍建设。现今，全市记录备案的社区服务社会组织共有455个，把“三社联动”管理体系作为创新社会管理方式的重要抓手。大力普及志愿服务理念，强化志愿服务意识，弘扬志愿服务精神，倡导志愿服务行为，大规模推进社区志愿服务行动，推行社区志愿者注册制度，建立建全“社工+志愿者”的双工联动机制，倡导共产党员、共青团员、公务员、技术人员、教育、青少年、外来务工人员以及离退休人员等加入志愿服务队伍，充分发挥志愿者在基层社会治理中的积极作用，为“三社联动”提供充沛的人力保障，为社会工作专业人才加强社会服务与管理提供坚实的人才资源。

信息来源：安顺市人民政府网