原标题：禅城社工专业人才薪酬有了指导标准

在禅城从事社工工作的专业人员薪酬待遇有了明确的指导标准，这将令社工工作更具吸引力。

在禅城从事社工工作将更有吸引力！记者8日从禅城区了解到，该区刚刚通过《公益服务类社会组织社会工作专业人员薪酬待遇指导意见》，将社工专业人才薪酬与城镇非私营单位在岗职工年平均工资挂钩，实行动态调整。该区还同时发布调整后的《佛山市禅城区社会工作者职业水平证书补助办法》，新政进一步拓宽补助对象范围，旨在引导社会组织培养社工专业人才，打造一批愿意扎根禅城、专业素质高的社会组织社工人才队伍。

社工薪酬或将与城镇职工平均工资挂钩

在禅城从事社工工作的专业人员薪酬待遇有了明确的指导标准，该区制定《意见》提出，在该区提供社会服务或参与社会管理的公益服务类社会组织中，社会工作专业人才薪酬与城镇非私营单位在岗职工年平均工资挂钩。按照指导意见，社工薪酬将比现行标准有所提高，且不低于禅城周边地区水平，留在禅城区从事社会工作服务，将更具吸引力。该意见将于2017年1月1日执行。

具体来讲，在禅城区服务的公益类社会组织社会工作专业人才，薪酬待遇指导标准按上一年度禅城区城镇非私营单位在岗职工年平均工资基数的不同比例确定，并实行动态调整。其中，社会工作师年平均薪酬为基数的120%，助理社会工作师年平均薪酬为基数的100%，社会工作员年平均薪酬为基数的75%。公益服务类社会组织需要根据上一年度禅城区城镇非私营单位在岗职工年平均工资数据对社会工作专业人员薪酬进行调整，并于数据公布次月起执行。

将拓展补助对象范围

数据显示，2014年，禅城区通过全国社工考试人数仅为75名，2014年11月，该区印发《佛山市禅城区社会工作者职业水平证书补助办法》，旨在激励禅城基层社会工作者考取全国社会工作者职业水平证书。2015年，该区报考全国社工考试人数就超过800名，最终通过社工考试人数为190名。而2016年，报考全国社工考试人数超过900名，为历年最高。

禅城区民政局负责人表示，该区原有的补助政策将于2016年12月31日到期，在修订完善原补助办法的基础上，《佛山市禅城区社会工作者职业水平证书补助办法》继续施行。新《办法》将社会组织专职人员纳进补助范围，以期引导社会组织加强社会工作专业人才培养，打造一批愿意扎根禅城、专业素质高的社会组织社工人才队伍。（记者/阎锋）