近日，市委组织部、市社会工作党委、市人力资源和社会保障局、市民政局、市统计局、国家统计局上海调查总队联合召开本市社会工作从业人员调查动员及培训会。市人力资源和社会保障局副巡视员毛时惕、中共上海市社会工作党委秘书长丁振文和国家统计局上海调查总队副总队长刘稚南出席会议并作动员讲话。各相关委办局、各区县组织部、社会工作党委、人力资源和社会保障局、民政局、统计局，各调查队的分管领导和业务骨干共250余人参加了会议。

会上，毛时惕介绍了本市人才调查的历史、背景及人才调查工作的三大特色并就做好社会工作人才调查提出三点要求：一是把工作同学习结合起来，攻克报表填报的难点；二是要对照调查工作，发现平时工作的不足；三是要善于分析数据，提炼工作经验。丁振文就社会工作人才队伍建设的基本情况，从政策依据和发展趋势两个方面做了重要讲话。

会上，刘稚南重点阐述了调查的重要意义和主要内容，并对本次调查提出了四个方面的要求：一是高度重视，加强落实，各单位要充分认识调查意义，应由专门领导负责，抽调专门人员来完成调查工作，做到人员落实、责任落实、任务落实，为调查工作的顺利开展提供坚实的组织保障；二是加强协作，全力做好调查工作，此项调查应由各区县委组织部牵头，社工委、人保局、民政局协调配合，召集区县内有调查任务的委办局和街镇等主管单位，明确分工，统一动员，统一布置，统一培训；三是认真严谨，确保调查数据质量，各主管单位要强化培训、及时答疑、加强网上数据审核工作；四是深入分析，开发利用好调查数据。

会上，上海调查总队统计监测处对社会工作从业人员调查方案、组织实施方式、调查工作流程、指标解释和网上直报程序等进行了详细讲解和培训；各调查主管单位还就如何做好调查工作、落实调查方案以及就调查工作中的重点、难点问题进行了交流和讨论。