乡镇（街道）社工站是开展社会工作服务的基层平台。2020年以来，在各级党委政府的高度重视下，青海民政紧紧围绕“十四五”县（乡镇、街道）社工中心（社工站）全覆盖的工作目标，由上而下，善作善成，掀起了乡镇（街道）社工站建设热潮，已建成区（县）级社会工作服务中心45个，实现了区（县）级社会工作服务中心的全覆盖，并为各区（县）级社会工作服务中心配备专职社会工作人员，形成了由地方民政部门和专门工作机构专项推动乡镇（街道）社工站建设的格局；建成乡镇（街道）社工站358个，覆盖率达到88.4%，社工人才队伍建设日益壮大，社会工作专业化、职业化、本土化水平显著提升。但也存在着社会工作服务体系构成不完整、运行模式不统一、城乡社工人才队伍建设欠均衡等问题短板。

为推动青海省乡镇（街道）社工站高标准建设、高质量发展，切实解决上述存在问题，2022年7月29日，省民政厅召开乡镇（街道）社工站建设标准研讨会，青海壹次心社会工作发展中心、民和县孝康养老服务中心等社工专业机构以及城西区、民和县、共和县等民政局负责人共20余人受邀参加。与会人员结合自身工作实际，提出三方面建议：一是完善政策制度，加强顶层设计，配套相关政策，有效保证社工站提供专业优质服务；二是强化项目督导，帮助各基层社工站提升专业服务水平，促进专业化发展；三是加强人才培训，定期对相关从业人员进行分类培训和指导，不断提升社工的专业服务能力。

会上，省民政厅就《青海省县级社会工作服务中心和乡镇（街道）社工站管理办法（试行）》（征求意见稿）征求了意见。下一步，还将进一步细化实化推进乡镇（街道）社工站建设管理各项政策举措，在服务清单、岗位职责、管理制度、资金管理等方面作出具体规定；采用专家巡回指导、社工驻站督导、工作绩效评估等形式，对街道（乡镇）社工站进行指导和监测；通过主题督导、互动沙龙、专题讲座、专业培训等形式，着力推进社工人才队伍建设，提升社工服务能力，推动全省社工事业高质量发展。