日前，记者获悉，在2019年遂宁社工周主题活动上，市人才办、市民政局发布了今年社会工作专业人才建设的重点任务：深入推进人才强市战略，实施遂宁社工人才“倍增计划”和“遂州社工菁英项目”。

据了解，遂宁市将重点推动人才倍增、机构倍增、领域倍增、站点倍增、项目倍增。在人才倍增上，将通过设置专业技术岗位吸纳一批、考试转化一批、培养拓展一批，今年计划培养社工专业人才700人、新增持证社工100人，到2020年，专业社工人才力争突破3000人；在机构倍增上，市、县（区）民政部门今年将孵化10个社工机构，全市专业社工机构达到40家；在领域倍增上，今年将联动相关部门推进禁毒社工、学校社工、医务社工等新领域，到2020年，实现主要服务领域全覆盖；在站点倍增上，将启动遂宁社工“百站千人行动”，今年将命名首批13个全市社会工作示范点，到2020年，全市一般站点和示范站点总数将达到100个；在项目倍增上，在人才办的统筹下，通过单列目录，明确政府购买社会服务资金以不低于20%的比例用于专业社工领域，从而做大、做优、做强我市的社会工作服务项目。

此外，遂宁市今年还将继续加大社会工作专业人才的培养、使用、激励力度。上半年，市、县（区）、园区民政局将连续免费提供社工专业培训，4月在安居、蓬溪，5月在船山、射洪、大英，6月在市社会组织服务中心，将分别推出100人以上规模的专业培训。