李克强总理在今年的政府工作报告中强调：“打造共建共治共享社会治理格局，要促进社会组织、专业社会工作、志愿服务健康发展。”这已是社会工作连续四年被写入政府工作报告。

据《慈善公益报》记者了解，目前，江苏省有8万多个正式注册的社会组织，数量居全国首位。全省持证社工已达42656人，居全国第二，万人拥有持证社工约5.3人。今年的政府工作报告给足了他们信心和动力，也让他们在发展和实践中看到了问题。

社工需要专业更要“全科”

“以前最大的困扰就是要跟人解释，我的专业是干什么的，现在社工这个职业和专业越来越被社会认可，因为认可也更需要。”这是南京市益民社会服务中心总干事助理常黛屏的心声，也是高校里许多社工专业学生的心理写照。

日前，一批江苏省内知名的社会组织组团进入南京财经大学，举办社会组织宣讲会和春季首场招聘会。常黛屏和学生们分享了自己的经历，她说自己高考时，没有考入填报的志愿，被调剂到社工专业，但是经过学习，爱上了这个专业。社会组织一边宣讲一边招聘，这一新鲜模式吸引了近百名社工专业大学生进场聆听，学习经验、对接岗位、寻找机遇……学生们当这是一场招聘，更是一堂生动的实践课。

社会最需要什么样的社工人才？这是社工专业的学生们最关心的问题。经过实践，全科型的社工人才越来越受欢迎。社工不光要有善心和耐心，她们还要具备纵向深入和横向全面的专业知识。

金妍艳是江苏省人民医院社会工作办公室的一名医务社工。两年前，来自南京低保家庭的小褚不幸患上慢性粒细胞白血病，这个19岁的男孩感到困苦无助。接诊的医生将小褚的情况转介给金妍艳。经过评估，金妍艳决定联系红十字基金会，帮小褚申请“轻松筹”微基金：一年“格列卫”药费+复查费，共约4万元。通过社工办宣传、挖掘社会支持网络，两天筹款33768元。广泛链接社会资源，是社工必备素质之一。过去两年间，金妍艳带领30多名社工和实习社工，在泌尿外科、肿瘤病科等9个病区，与医生、护士组建跨专业合作团队，累计开展个案服务、病友会等近百次，为贫困患者募集90多万元善款。这让人们看到社工专业职业素养以外的协调链接、组织策划、合作筹款等综合能力。

如何打通社工供需渠道

近年来，各地主管部门从出台政策鼓励社工参与社会治理，到媒体报道的治理效果，逐渐表明，新时代共建共治共享的社会治理格局离不开专业社工人才。据了解，常州市为了吸纳社工人才开出优厚条件，提出“引进国内外知名社工督导，2年内购房的给予5万-20万元购房补贴”政策。而苏州还培养了首批14名本土社工讲师，优化了社工高层次人才结构。

政府出台各种举措吸引社工人才，那么社工人才到底有多少呢？据了解，目前江苏省有19所高校开设社工本科，其中10所开设了社工硕士；2所高校有社工专科。虽然高校坚信社工专业有前景，但事实上，真正从事社工的毕业生只有15%。

在社工人才稀缺的情况下，如何打通供需渠道呢？记者在招聘会上了解到，比如儿童福利院需要专业社工疏导孤儿心理，医院需要能缓解医患关系的医疗社工……很多领域都是社工范畴，这些岗位正是社会需要的，也能拓展社工就业渠道和上升通道。

“供需困境主要原因在于：社会工作的职业化滞后于专业化发展，社工的职业化水平远低于医生、律师等专业人士。因此，社会服务领域也需要供给侧改革。”南京财经大学法学院社会工作系主任许芸认为，当前急需通过顶层设计、全盘规划和实施制度保障，明确在哪些社会服务领域需要设置社工岗位，制定岗位薪酬待遇标准等，还要加强“校-企-社”的沟通与合作，解决供需不畅的矛盾。