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黄山市发布 “十三五”社工人才队伍建设规划

2017-02-22 10:05   安徽新闻 投搞 打印 收藏

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《规划》明确了“十三五”期间全市社会工作人才队伍建设的指导思想、基本原则、发展目标,提出通过健全社会工作专业人才管理体制、培养支持、评价考核、使用流动、服务拓展、激励保障等“六项机制”举措来实现社会工作专业人才队伍的发展目标。

原标题:黄山市 “十三五”社会工作专业人才队伍建设规划正式发布

据黄山新闻网报道,近日,《黄山市“十三五”社会工作专业人才队伍建设规划》(以下简称《规划》)正式发布。《规划》明确了“十三五”期间全市社会工作人才队伍建设的指导思想、基本原则、发展目标,提出通过健全社会工作专业人才管理体制、培养支持、评价考核、使用流动、服务拓展、激励保障等“六项机制”举措来实现黄山市社会工作专业人才队伍的发展目标。到2020年,全市社会工作人才总量达到3000人,其中具有社会工作职业水平证书的社会工作专业人才达到400人,社会工作专业岗位数量增加到1400个,社会工作服务机构数量达25家,市、县区两级社会工作行业组织体系初步形成,城乡社会工作服务网络基本成型,社会工作专业人才大专及以上学历比重达到80%以上,在职岗位培训率实现100%。

《规划》还对未来五年时间的社会工作人才队伍建设工作的重要工作任务作了规划部署,提出通过实施“六大工程两大计划” ,即社会工作专业人才综合素质提升工程、基层专业社会工作服务岗位开发工程、“三社联动”推进工程、社会工作专业人才参与脱贫攻坚服务工程、社会工作服务机构培育孵化工程、社会工作服务标准化建设示范工程、专业社会工作介入农村留守人员社会关爱计划、“互联网+”专业社会工作行动计划来实现壮大黄山市社会工作专业人才队伍的宏伟目标。

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  • 责编:张燕

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