原题：雁江区“四到位”创新推动社工人才工作

为认真贯彻落实省市区各文件精神，雁江区“四到位”创新推动社工人才工作。

一是政策支撑到位。率先制定了《政府向社会组织购买公共服务实施方案（试行）的通知》、《关于做好2015年度社会工作者职业水平考试工作的通知》，从政策上加快推进我区社会工作人才队伍建设的职业化、专业化、本土化进程。

二是培养评价到位。通过“派出去，请进来”的方式，派出了专门从事社工人才管理的同志到北京、广州、成都等地去学习，提升了管理人员的理念;请进了成都理工大学等高校教授对社工人才培训，提升了社工服务专业化，目前全区通过全国社会工作资格考试人员76人，处于全市总量领先的地位。

三是专业服务到位。结合雁江实际，建立了“社工引领志愿者服务、志愿者协助社工服务”的服务模式，通过“政府投入建设、社会组织运营、社工人才引领、志愿者参与”方式，为社会组织搭建孵化平台，培育孵化5个本土社工机构，促进了社会组织的健康有序发展。

四是经费保障到位。按照“创新试点、积极对接”的原则，向省民政厅争取到3个社会工作项目，共计41万补助资金，真正做到创新推动社工人才队伍建设。