原题：伊旗多举措培育社工人才队伍  

近年来，伊旗立足于以社会工作专业化、职业化、本土化为核心，以壮大社工人才队伍、提升队伍整体素质为主线，以强化业务培训、加强能力建设为手段，着力从多个方面推进社会工作专业人才队伍建设。

工作中，伊旗聘请深圳专业督导定期开展督导，设计服务项目，培育本土督导人才。目前，已成功开展“金”彩生活老年人项目和“那日松”青少年成长项目，培养本土社工21名。此外，借鉴先进地区成功经验，考察对比了社工发展的“深圳模式”和“上海模式”，并与上海青翼社工人才服务中心合作，积极探索适合本旗社工发展的新路子。同时，通过社工协会聘请香港、深圳、北京、包头等地专业社工举办社会工作知识专题培训，培训社工1200多人次，与内蒙古师范大学研究生院合作建立社工人才实训基地，已有5名社工专业研究生前来伊旗实习。该旗还将各项服务打包为项目，由专门成立的社会组织发展中心通过公益创投的形式面向全旗社会组织征集公益项目，目前有12个社会组织的13个项目获得政府每个项目5万元的资金支持。此外，伊旗以社会工作服务中心为载体，策划实施了一系列活动，采取“一项目一团队”的模式成功举行了“五点半课堂”、“踏春寻宝、放飞梦想”户外亲子活动、“健康十分钟”老年人活动、“奔跑吧，社工”团建活动等项目，解决了居民工作生活中的问题，丰富了居民的业余生活，使得社工影响力不断扩大，社会认可度不断提高。